轉(zhuǎn)載四川廣播電視報家周刊——銘記婁山關(guān) 矢志不渝達目標(biāo)

? ? ? 8月19日，為加強光友薯業(yè)集團文化建設(shè)，進一步提升光友薯業(yè)集團員工代表的思想道德素質(zhì)和愛國情懷，方便粉絲方便米粉發(fā)明人、光友薯業(yè)集團董事長鄒光友先生帶領(lǐng)光友粉絲團的員工代表前往貴州省遵義市的著名紅色旅游景點——婁山關(guān)景區(qū)，進行考察市場和學(xué)習(xí)紅色文化之旅。

參觀婁山關(guān)景區(qū) 弘揚紅色文化

? ? ? 婁山關(guān)戰(zhàn)役是紅軍長征中的一次重要戰(zhàn)斗，它不僅是軍事上的勝利，更是精神上的豐碑。光友薯業(yè)集團董事長鄒光友希望通過這次活動，讓光友粉絲團員工代表親身體驗?zāi)嵌螎槑V歲月的歷史背景，深刻理解先輩們的艱苦奮斗精神，并將其轉(zhuǎn)化為光友薯業(yè)集團發(fā)展的動力。

? ? ? 在婁山關(guān)，光友粉絲團員工代表們參觀紀念碑、紀念館等多處具有歷史意義的地點，聆聽專業(yè)講解員生動詳盡的解說，深入了解那段歷史的重要性和深遠影響。大家紛紛表示，通過此次學(xué)習(xí)，對于個人成長和光友薯業(yè)集團發(fā)展都有重大意義，即不畏艱難、勇往直前，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。

學(xué)習(xí)長征精神 完成目標(biāo)任務(wù)

? ? ? 此次活動還安排一系列考察市場活動，通過共同參與增進員工之間的相互了解和支持，強化團隊精神和集體榮譽感。方便粉絲方便米粉發(fā)明人、光友薯業(yè)集團董事長鄒光友親自參與其中，與光友粉絲團的員工代表一起分享交流，鼓勵大家將個人成長與光友薯業(yè)集團發(fā)展緊密相連，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

? ? ? 在工作中設(shè)定明確的目標(biāo)，并為之不懈努力，即使遇到挫折也不輕言放棄。與同事之間建立良好的合作關(guān)系，共同努力完成工作任務(wù)。面對工作中的難題時，要勇于嘗試新的方法和思路，尋找最優(yōu)解決方案。不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高自己的專業(yè)能力，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。在遇到挑戰(zhàn)和壓力時，保持積極的態(tài)度，將其視為成長的機會。

? ? ? ?總之，將婁山關(guān)精神運用到工作中，意味著無論面對何種困難，都要保持堅定的信念和積極的態(tài)度，通過團隊合作和個人努力，最終實現(xiàn)目標(biāo)。

分享感悟 精神財富

? ? ? ?光友薯業(yè)集團文化是核心競爭力的重要組成部分。發(fā)揚敢死隊精神，只有不斷提升光友薯業(yè)集團員工的精神面貌，才能更好地推動光友薯業(yè)集團可持續(xù)發(fā)展。未來還將繼續(xù)組織類似的活動，讓每一位光友人都能成為紅色文化的學(xué)習(xí)者、傳播者和踐行者。

? ? ? ?通過此次學(xué)習(xí)，不僅加深對紅色文化的理解和認識，更激發(fā)內(nèi)心的愛國熱情和奮斗精神。將把這份熱情和精神轉(zhuǎn)化為實際行動，為光友薯業(yè)集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

? ? ? ?展望未來，光友薯業(yè)集團將繼續(xù)秉承紅色文化的精髓和理念，堅持創(chuàng)新、質(zhì)量為先，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和品牌影響力。同時，光友薯業(yè)集團也將積極履行社會責(zé)任，參與公益事業(yè)和扶貧幫困活動，為構(gòu)建和諧社會、推動國家發(fā)展貢獻更多的力量。

全球服務(wù)熱線：400-168-0816

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光友薯業(yè)官網(wǎng)：http://www.mhbcstudents.com